深圳市公务员待遇怎么样 深圳市公务员哪个待遇好一点

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深圳市宝安区公务员待遇好吗?工资构成是怎样的?

深圳市公务员的工资即使是就每个人来说都是不一样的，因此不同的区域也会有一定的差别，要视具体情况看。但是深圳市宝安区公务员待遇也不会有很大的差别。

大家可以了解一下公务员的工资构成：

1.基本工资

2.津贴

如果公务员工作的地区比较艰苦，只要符合要求，就可以拿到附加费。由于这些地区的工作环境和条件比较差，甚至可能影响到身体健康，所以可以拿到一些补贴。

3.补助

公务员可以享受医疗、住房等方面的补贴。虽然补贴金额不是很高，但可以解决一些关于基本的医疗和住房的问题。

4.奖金

公务员在职期间定期会有各种考核，如果得到了优秀职员的称号，或者得到了称职的等次，就可以得到相应的奖金。另外还包括年终奖，这些奖金金额比较大，是很好的待遇。

看了深圳公务员的工资后,直呼不敢相信,简直就是天花板

马上就要到2023年联考季，对于公务员报考的人员来说，最关心的就是公务员待遇问题了。

深圳市2023年经济总量已经突破3万亿大关，占比广东省全省约四分之一，全国城市排名中处于第三。

具体到深圳的11个辖区，按照GDP总量排名，目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。

相对于深圳高房价、高生活水平来说，深圳的公务员待遇也一直较高，那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?

深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道>区直>市直。

举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20230。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右，副科28-30万。

举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500，津补贴3800元，其他补贴约1000元，公积金4600元，五险2700元，其他略。一个月1.85万元左右。

举例3:市直单位，每个月到手8500元左右，车补、房补等7500元，公积金5000元，年终奖8万，生育津贴、休假补贴1万-2万元，税前合计约35万。

举例6:深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全包一年46W。

举例7:关内区直，二级主任科员，年到手35W+，加公积金40W+。

举例8:深汕特别合作区:公检法税，年收入税前约40万。

举例9:罗湖区科级干部，工资加补贴，月入手1.1万左右，加其他补贴，月入1.3万元左右。

举例10:市直机关副科级干部，职务工资，特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右，加1600元车补、2800元房补，一个月在1.3万左右。

举例11:街道试用期6K+，转正9K+，房补2500，公积金5000，还有个补充房补2000+，年终绩效，其他还有一些杂七杂八的补贴。

举例12:主任科员，拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200，个人的1200)，另外就是过节费一年7个节一共发8000，一个计划生育奖4500，年终多发一个月工资10000，还有就是一年有个考核奖大约20000，所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000，总计一年23万多

举例13:市场监督管理局，每月到手1.4万，年底8万，每年到手约25万左右，加公积金约30W。

举例15:市直正科:基本工资+津补贴9000，房补+住房维修金5500，公积金5600，合计每月收入20230。 还有年终绩效:在8万上下浮动。 总计:年收入将近32万。

举例16:科员，工资8500，车补+通讯补贴:7500元，年底绩效80000元，税前27.2万元，到手24万元。

深圳哪个区工资比较高公务员

南山区。深圳关内集中发展高科技产业和商业贸易，南山区属于关内，城市的建成区面貌、市政管理、繁华程度、消费水平、收入水平都很好，公务员的工资也相应的比较高。深圳，简称“深”，别称鹏城，是广东省副省级市、计划单列市、超大城市，国务院批复确定的中国经济特区、全国性经济中心城市和国际化城市。

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