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在全国城市化过程中,为了满足城市发展需求,多地都推出了人才补贴政策,以吸引更多的人才,近年来深圳发布了多项政策,从各方面对各地人才敞开大门,下面我们来了解一下,深圳市的人才补贴政策都有哪些。
深圳为解决人才的住房和生活问题,实施租房和生活补贴政策,标准为本科一万五千元、硕士两万五千元、博士三万元。根据《深圳市人才安居办法》,1月1日后经市人力资源部门接收的应届毕业生、新招调的在职人才、新引进的归国留学人员,符合相应条件的,可以申请发放租房补贴。具体的补贴标准为本科生六千元、硕士九千元、博士一万两千元;深圳市委市政府下发通知称,从3月23日后新引进入户的、符合相应条件的全日制本科及以历人员和归国留学人员发放新引进人才租房和生活补贴,执行新标准。新引进人才租房和生活补贴要求是具有“全日制”本科、硕士、博士学历,原租房补贴标准无“全日制”要求。而非全日制学历者不可以申报新引进人才租房和生活补贴。
按照深圳市相关要求,对于符合条件的新引进人才,需要在当在引进审核文件签发之日起一年内,向人力资源部门提出租房和生活补贴申请。根据人才类别的不同,引进审核文件主要是指人力资源部门出具的应届毕业生的高等院校毕业生介绍信、归国留学人员的留学人员报到介绍信、在职人才的招调通知,以及接收出站博士后人员备案通知书、招收进站博士后人员备案通知书等相关文件。
没有享受相关的购房优惠政策,也没有租住公租房,符合这两点才可以申请人才租房和生活补贴,周期为自人力资源部门发放租房补贴之日起一年内,而公租房及相关住房补贴的审核要求则要以深圳市住建部门公布的相关信息为准。
吸引人才是第一步,而如何留住人才是今后这些城市需要考虑的重要问题,除了按照其贡献程度给予一定的补贴和奖励外,支持人才在当地落户安家,可以大大提升人才稳定率,这需要从住房政策、医疗服务以及教育资源等多方面共同努力,制定相应的优惠措施,鼓励人才在当地落户,实现城市的持续发展。
2023年深圳人才补贴政策如下:
1、市补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;
2、区补贴的金额为:本科15000元、硕士25000元、博士30000元;
3、市补贴条件为:本科30岁以下,硕士35岁以下,博士40岁以下,非深圳体制内在编,未享受人才房,必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。
1、申请人在深创业或就业;
2、申请人年龄40周岁以下;
3、申请人具有大专以上学历;
4、申请人具有深圳市户籍;
5、在深缴纳社保达6个月以上;
6、未在深圳享受过购房优惠政策;
7、在深有商品房(购买人须为本人或本人及配偶);
8、在国家计划生育政策内未超生。
深圳市申请人才补贴需要准备以下材料:
1、深圳市人才奖励补贴申请表;
2、深圳市人才奖励补贴申报承诺书;
3、个人所得税纳税清单;
4、身份证明;
5、创业类人才,提供所在企业的纳税记录;
6、其他要求的资料。
综上所述,为了吸引更多的优秀人才来深圳,深圳市政府出台了一系列的人才引进政策。其中,最引人注目的是深圳市引进高层次人才的10项政策,这些政策包括:提供高额的科研经费、购房补贴、子女教育补贴等等。同时,深圳市还出台了人才公寓等租房补贴政策,为来深工作的优秀人才提供住房保障。推进人才管理体制改革,加强人才管理法制建设。
【法律依据】:
《中华人民共和国就业促进法》第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴,小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息,以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
《深圳市人才安居办法》第三条
市住房保障部门负责全市杰出人才、领军人才的人才安居申请的受理、审核、分配及监管;负责市级公共租赁住房(以下简称公租房)的配租(售)及监管;负责定期向社会公布人才安居实施情况;负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。
市人力资源和社会保障部门(以下简称市人力资源部门)按照职责分工负责新引进人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监管;负责提供人才社会保险、人才认定证书以及享受海外高层次人才奖励补贴情况。
市财政部门负责审核本市人才安居年度货币补贴预算和决算,报市政府批准后实施;负责根据住房保障部门和人力资源部门提出的拨付申请,在10个工作日内拨付补贴款。
01基本信息
1. 补贴标准:3000元2. 享受期限:一次性补贴3. 办理形式:网上办理4. 审批服务形式:网上办理
02补贴对象
* 高校毕业生:包括普通高等学校的全日制本专科毕业生,以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生;
* 技工院校毕业生:高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生,参照普通高等学校毕业生享受本清单有关扶持政策。
* 说明:机关事业单位编内人员除外;本项补贴与高校毕业生公共就业服务岗位补贴不得叠加享受。
03申请条件
* 申请人符合以下条件之一的,可自愿申请补贴:1. 在中小微企业就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人到本市登记注册且正常经营的中小微企业就业,与该企业签订了1年或以上期限劳动合同;2)在该企业连续正常缴纳社会保险费满6个月;3)到企业就业时属于毕业2年内的高校毕业生。说明:申请人就业单位属于深圳市分公司且其总公司属于中小微企业的,可以申请补贴。
2. 在个体工商户就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人(非个体工商户经营者本人)到本市登记注册且正常经营的个体工商户就业,与该个体工商户签订了1年或以上期限劳动合同;2)在该个体工商户连续正常缴纳社会保险满6个月;3)到个体工商户就业时属于毕业2年内高校毕业生。
3.在社会组织就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人到本市民政部门登记成立且正常经营的社会组织就业,与该社会组织签订1年或以上期限劳动合同;2)在该社会组织连续正常缴纳社会保险满6个月;3)到社会组织就业时属于毕业2年内高校毕业生。
4.在街道、社区社会管理和公共服务岗位就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人到本市街道、社区的社会管理和公共服务岗位就业,与相关单位就此岗位签订1年或以上期限劳动合同或服务协议;2)在该岗位就业期间,在签订劳动合同或服务协议的单位连续正常缴纳社会保险满6个月;3)到该岗位就业时属于毕业2年内高校毕业生。
5. 在中小微型律师事务所或会计师事务所就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人到本市登记且正常经营的中小微型律所或会计事务所就业,与该事务所签订1年或以上期限劳动合同;2)在该事务所连续正常缴纳社会保险满6个月;3)到事务所就业时属于毕业2年内高校毕业生。
6. 在劳务派遣岗位就业的申请条件(同时满足以下条件):1)申请人与本市登记注册且获得行业许可备案的中小微劳务派遣企业签订1年或以上期限劳务派遣合同或劳务派遣服务协议,且连续正常缴纳社会保险满个月(劳务派遣企业为参保单位);
2)作为派遣员工被派驻到本市登记注册且正常经营的中小微企业、社会组织、中小微型律师事务所或会计师事务所就业,并与用工单位存在事实劳动关系;3)到用工单位就业时属于毕业2年内高校毕业生。说明:作为派遣员工的申请人所在参保单位或用工单位属于深圳分公司,且其总公司均属于中小微企业的,可以申请补贴。
04申请材料
1. 居民身份证、港澳台居民居住证、来往内地通行证或往来港澳通行证或金融社保卡(业务系统核验证件已实现数据对接的,不需要提供)
2. 毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期请选择180天以上))、《中国高等教育学历认证报告》或《国外学历学位认证书》(业务系统核验证件已实现数据对接的,不需要提供)
劳动合同或服务协议(仅提供约定事项和双方签字页面)
满足申请条件的任意一家就业单位的近期6个月工资支付凭证
《中小微企业划型声明函》(仅需在企业、事务所就业的申请人提供)
《街道、社区社会管理和公共服务岗位就业证明》(仅需在街道、社区社会管理和公共服务岗位就业的申请人提供)
05申请时间
* 符合条件的申请人,需要在单位连续正常缴交社会保险费满6个月之日起的1年内(含第12个月)提出申请,逾期视为放弃。
06办理流程
1. 注册与申请1)登入“广东政务服务网深圳市”实名注册账号(网址:
再登录业务系统(网址:
https://
办理高校毕业生实名登记并提出补贴申请;
2)申请人在业务系统中规范、如实填写本人相关信息,上传完整材料原件图片,内容应当清晰、完整并可辨识;3)业务系统核验相关数据,核验通过的,显示“提交成功”;核验不通过的,根据情况做出相应提示。2. 审核1)申请人申报的用工(就业)单位注册所在街道公共就业服务机构负责受理与审核;2)受理街道自业务系统核验通过8个工作日内按规定流程对申报材料进行初审和复核,申报信息不准确、不完整或上传证照不清晰,且无法补证或未按约定补证的,审核不通过;3)受理街道根据政策规定及审核需要,可向申请人提出交验原件要求,或前往申请人申报的用工单位查核申报信息的真实性。
* 申报人可登录业务系统查看业务办理进度和查核结果。* 在 【创新深圳】公众号后台回复【基层就业补贴】可快速进入。
3. 公示受理街道对拟补贴的对象和金额等信息公示5个工作日;公示无异议,或有异议但经过调查异议不成立的,予以支付;公示有异议的,受理街道应当在10个工作日内展开调查并完成异议处理,经过调查不符合补贴规定的,不予支付;
4. 发放受理街道在公示通过后的次月月底前,按规定程序将补贴拨入申请人的金融社保卡。区公共就业服务机构也可委托受理街道发放。
07常见问题解答
Q: 什么是“中小微企业”呢?按《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2023〕300号)、《关于印发
的通知》(国统字〔2023〕213号)、《关于执行国民经济行业分类第1号修改单的通知》(国统字〔2023〕66号)等文件规定被划为相应类型,且在本市登记注册的企业。国家和省出台新的规定,或行业主管部门出台具体划型规定的,按相关规定进行划型。
实际操作中,可结合市场监管部门的小微企业名录库、工信部门的“中小企业规模类型自测小程序”等途径进行参考判断。Q: “工资支付凭证”包括哪些? 包括银行交易流水明细清单(打印单或截图)、第三方支付平台的工资支付截图(须体现就业单位名称),上述均无的前提下,可提供签订劳动合同单位签发并加盖公章的工资发放明细等。
Q: 社会保险包括哪些?包括但不限于基本养老保险和医疗保险。
Q: 毕业2年内从何时开始计算?指自毕业证书签发之日起的24个月内。Q: 申请好之后,要怎么查询业务办理进度呢?指自毕业证书签发之日起的24个月内。登录业务系统(网址:
https://
查看业务办理进度和审核结果噢~
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