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深圳2023年社平工资标准为13730元。
根据省统计部门统计,2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元。其中,第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元。
深圳2023年社平工资标准会影响到深圳公积金的缴费基数上限、深圳社保缴费基数上下限、影响退休人员基本养老金(根据《社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。)。
深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20。3元/小时。
深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除答启以12月等于21。75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人森罩单位应要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工此举闹作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
12964元/月。
根据深圳市人力资源和社会保障局发布,2023年深圳社会平均工资标准为12964元/月。
平均工资的主要作用:
1、工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。工资反映的是劳动力价格,是重要的劳动力市场指标之一,是各地区、各行业制定工资标准和进行劳动力成本核算的依据,也是进行国际比较、评估国际竞争力的重要资料。
2、工资数据反映国民收入初次分配的基本状况和变化,可以反映不同行业、不同岗位之间的工资分配关系和工资差异变化趋势,对国民经济核算、研究制定收入分配政策至关重要。
3、工资数据还是征缴和支付各项社会保险的重要依据和作为赔偿制度的基础数据。
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