深圳工资九千怎么扣税 深圳9千的工资要扣多少税

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在深圳月薪9000,五险一金加税要扣多少?

以2023年7月26日深圳市社会保险基金管理局发布的深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2023年8月起)计算应缴五险一金金额。

以最高档次计算：

1、养老保险个人缴费8％：9000*8％=720

2、医疗保险个人缴费2％：9000*2％=180

3、生育保险个人缴费0.5％：9000*0.5％=45

4、养老保险个人缴费1.14％：9000*1.14％=102.6

5、住房公积金个人缴费12％：9000*12％=1080

五险一金总缴费:720+280+45+102.6+1080=2227.6

旧版个人所得税缴纳计算：

应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点=9000－2,227.6－3500=3272.4

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=3272.40 × 10%－105.00=222.24

税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-2227.6-222.24=6550.16

新版个人所得税缴纳计算：

应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点=9000-2227.6-5000=1772.4

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1772.4×3%-0=53.17

税后工资=税前工资-五险一金-应纳个税=9000-2227.6-53.17=6719.23

下图为深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2023年8月起)：

扩展资料：

2023年8月29日上午，全国人大常委会分组审议了该草案。新个税法拟于2023年1月1日起全面施行，拟自2023年10月1日至2023年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率。

2023年8月31日，关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。

新个税法于2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定，自2023年10月1日至2023年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

《深圳市住房公积金管理中心关于做好2023年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》

（二）缴存比例

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

参考资料来源：百度百科-个人所得税

深圳市社会保险基金管理局-深圳市在职人员社会保险缴费比例及缴费基数表(2023年8月起)

深圳市住房公积金管理中心-深圳市住房公积金管理中心关于做好2023年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知

九千的工资要扣多少个人所得税

一个月九千元工资在不考虑专项附加扣除和社保住房公积金等因素，每月需缴纳190元的个人所得税。居民个人取得前款综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前综合所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款综合所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

1、工资、薪金所得；

2、劳务报酬所得；

3、稿酬所得；

4、特许权使用费所得；

5、经营所得；

6、利息、股息、红利所得；

7、财产租赁所得；

8、财产转让所得；

9、偶然所得。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2023年度个人所得税相关税前扣除及免征标准的通告(2023年第7号)》

一、根据《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2023〕164号)的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为元(含本数)，超过的部分，按照《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2023〕164号)有关规定计算征收个人所得税。

二、根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2023〕10号)的规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过38892元(12964元×3倍)，超过上述规定比例或标准缴交的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

三、根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2023〕103号)规定，企业年金、职业年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，工资计税基数不得超过38892元(12964元×3倍)，超过规定标准缴付的缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，计征个人所得税。

上述标准调整自2023年6月1日(税款所属期)起执行。

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