深圳市考有服务年限吗 深圳市公务员服务期

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事业编考公务员受服务期限制吗

受限制。事业单位服务期是不可以考公务员的，事业编虽然没有明文规定服务最低期限，但是根据各地的自身需求，是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限，具体年限是根绝当地要求来设定的。

事业单位在编人员(非参公)就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，可以考。

在考入最低服务年限岗位的同学，在报考时就已经是认同这一点的，在成功考取岗位后，会与单位签订合同，在此期间，一但出现违规，触碰条例的红线，将会被记录到诚信档案，对于未来进入机关单位生活产生影响。

如果，事业编制的同学偷偷的考了公务员，通过笔试，面试、到了政审环节，原单位不同意出示同意报考证明，同时也不出具办理档案等转接手续，也是浪费时间，不仅白白的浪费了很多珍贵的时间，而且也有可能要承担违反原单位协议的结果。

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5年服务期内可以报考广东公务员吗

1、不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，想考必须要经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义，除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。

2、事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

3、若是参公事业单位，则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的，不过现在很多行政事业单位都比较包容，争得单位领导同意的话，并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。

广东公务员考试不得报考的人员：

1．在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）、现役军人、在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生。

2．历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员。

3．公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

4．曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

6．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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公务员有服务期限吗

一般是有的，服务年限一般为1-5年。

最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。一般表述为最低服务年限*年、必须服务*年、*年内不得调离、服务期*年以上等。

国家编制作为稀缺资源，任何人都不能随意对待。国家通过一系列的程序之后好不容易选取的人才在工作不久就辞职，对于国家资源是一种浪费。因此国家除了限定了最低工作年限，并且根据公务员法第八十一条规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。减少国家资源的浪费就是各岗位规定最低工作年限的一大原因。

公务员职位中的服务年限一般为1-5年。有服务期限的公务员，在服务期内不得调动、借调，也不可以参加选调和遴选考试，更不能重新参加公务员考试、事业人员招考。这些要求都会在公告或者后续录用过程中明确规定，如果违反规定，在服务期内辞职或者被辞退，五年内不得参加公务员考试或者同等类型的招考，包括事业人员考试。所以相对于没有工作年限的岗位来说，晋升方面不占优势。

不过也不是说就只能在录取的那个岗位上不能有丝毫变动，在机关内是可以被提拔任用的，例如考取了乡镇公务员，可以在乡镇提拔任用，考取了某一部门的公务员，也可以在部门内提拔任用。

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