深圳市公积金基数标准是多少钱 深圳市公积金基数标准是多少啊

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深圳2023公积金基数上限

法律分析：

深圳公积金变自2023年7月1日起至2023年6月30日,缴存基数上限调整为:34860元,下限不变。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

深圳住房公积金最低标准是多少

深圳公积金最低缴纳标准即最低缴纳基数*最低缴纳比例=110元。深圳市最低缴纳基数为2200元，最低缴纳比例为5%。已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于一年度本市月最低工资标准2200元,2023年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2023年度本市月最低工资标准2360元。灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

在我国公积金可以称它为企业的储备金，企业一方面用来增加企业的自身财产能力，另一方面用来增加企业的生产经营以及防止企业出现意外亏损的这一种情况，可以把公积金提取出来做填充使用。

也可以称之为强制公积金，它是必须按照相关法律规定的比例提取公积金的。公积金是企业中一共是有三个最为主要的用途：可以弥补企业的亏损、增大企业的经营范围、可以转增到公司的资本。

在一般情况下，公积金都是由企业直接给正式职工购买的，在后期固定的进行缴费，在职工如果离职或者是退休了的，都是没有公积金的，也无法享受到公积金这一项待遇的。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

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