深圳市社保缴费基数一览表 深圳市社保最低缴费基数

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深圳社保分几个档次

深圳社保分为几个档次，主要根据缴费基数来区分。一般来说，深圳社保缴费分为高、中、低三个档次，分别对应不同的工资收入水平。

具体来说：

深圳社保一共分为三档，分别是最低档、高档和第二档。这三档适合不同的人群，每个档次之间的缴费额度和福利待遇有所不同，用户可以根据自身的实际情况选择相应的档次。

第一档的社保缴纳基数为每月12625元，意味着单位要缴纳1717元，个人缴纳832元；而第二档的社保缴纳基数则是每月6363元，个人缴纳部分为729元。如果单位员工月收入在849元至4737元之间则缴纳最高档次的社保，费用也会相应提高。至于具体选择哪一档位的社保费用，单位会根据员工实际的工资来进行合理的分配。

总体来说，社保缴费标准还是要根据实际情况而定，灵活选择最低及最高两个档位进行缴纳。此外，养老保险是以当地上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，其他的险种是按照本人月收入（或职工月缴费基数）的一定比例来确定。这个比例因地区不同而有所差异，需要了解你所在地的具体规定。

深圳社保基数是多少

深圳最低社保缴费基数如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

1、养老保险

养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%；

2、医疗保险

医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%；

3、失业保险

失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%；

4、生育保险

生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

5、工伤保险

工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；

6、公积金

公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

综上所述，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（缴费基数下限）保底和300%（缴费基数上限）限高。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

深圳缴纳社保的标准

深圳社保一二三档标准：

1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；

2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；

3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。

深圳社保主要由有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会救济内容组成。第一，养老保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，而缴费基数的下限为深圳最低工资标准为二千二;第二，医疗保险有三个档次来划定，第一档:缴费基数的上限为最高社会平均工资，缴费基数的下限为最低社火平局工资的60%;第二档、第三档的缴费基数为月平均工资;第三，生育保险缴费基数上限为社会平均工资三倍的，其缴费基数的下限为最低工资标准二千二;第四，失业保险缴费基数为最低工资标准2200元;第五，工伤保险缴费基数的上限为社会平均工资的三倍，缴费基数的下限为最低工资标准二千二。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询各项缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。而个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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