深圳市副科公务员工资多少一个月 深圳市公务员副科的工资

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看了深圳公务员的工资后,直呼不敢相信,简直就是天花板

马上就要到2023年联考季，对于公务员报考的人员来说，最关心的就是公务员待遇问题了。

深圳市2023年经济总量已经突破3万亿大关，占比广东省全省约四分之一，全国城市排名中处于第三。

具体到深圳的11个辖区，按照GDP总量排名，目前可以分为3个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区;第二梯队:龙华区、罗湖区;第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。

相对于深圳高房价、高生活水平来说，深圳的公务员待遇也一直较高，那么今天我们就来盘点一下深圳公务员的工资待遇到底有多高?

深圳的公务员工资按照排名，是公检法最高，然后是街道>区直>市直。

举例1:深圳市直单位的正科月收入:基本工资+津补贴约9000，房补+住房维修金约5500，约公积金5600，合计每月收入20230。还有年终绩效大约8万元。总计:年收入将近32万。而如果是科员的话大概26万左右，副科28-30万。

举例2:深圳市直单位试用期公务员:工资6500，津补贴3800元，其他补贴约1000元，公积金4600元，五险2700元，其他略。一个月1.85万元左右。

举例3:市直单位，每个月到手8500元左右，车补、房补等7500元，公积金5000元，年终奖8万，生育津贴、休假补贴1万-2万元，税前合计约35万。

举例6:深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全包一年46W。

举例7:关内区直，二级主任科员，年到手35W+，加公积金40W+。

举例8:深汕特别合作区:公检法税，年收入税前约40万。

举例9:罗湖区科级干部，工资加补贴，月入手1.1万左右，加其他补贴，月入1.3万元左右。

举例10:市直机关副科级干部，职务工资，特区津贴、工作性津贴、改革性津贴、生活性津贴等加起来8000左右，加1600元车补、2800元房补，一个月在1.3万左右。

举例11:街道试用期6K+，转正9K+，房补2500，公积金5000，还有个补充房补2000+，年终绩效，其他还有一些杂七杂八的补贴。

举例12:主任科员，拿到手的工资每月10500;房补每月2800;车补每月650;公积金每月2400(单位交1200，个人的1200)，另外就是过节费一年7个节一共发8000，一个计划生育奖4500，年终多发一个月工资10000，还有就是一年有个考核奖大约20000，所有的加起来(10500+2800+650+2400)×12+8000+4500+10000+2000，总计一年23万多

举例13:市场监督管理局，每月到手1.4万，年底8万，每年到手约25万左右，加公积金约30W。

举例15:市直正科:基本工资+津补贴9000，房补+住房维修金5500，公积金5600，合计每月收入20230。 还有年终绩效:在8万上下浮动。 总计:年收入将近32万。

举例16:科员，工资8500，车补+通讯补贴:7500元，年底绩效80000元，税前27.2万元，到手24万元。

公务员副科比一般科员工资多多少?

关于公务员副科比一般科员工资多多少。

在事业正科的级别：每月扣除五险两金后和30%绩效后到手3500多，30%的绩效每季度返还一次，大约2300多，平均下来每个月700多，实际每月收入3500+700=4200元，年终绩效参照公务员核发，略低，大约20000左右，另外每个月有100多的物业补贴、300的餐补，以及每年1500元的工会福利，不打卡，以超市购物券形式发放，除此之外没有其他收入，全年合计到手不到8万收入。基本上各单位都差不多。

公务员副科：每月应发工资扣除五险两金后实际到手4100多，含车补，每月物业补贴、餐补、通讯补贴等福利性补贴在600元左右，工会福利1200-2100不等，单位不同发放数额不一，年终考核绩效25000-30000之间，合计年入82000-87000之间。

所以，实际收入事业正科不是比公务员副科多，而是少。这还是中西部地区的水平，如果东部地区可能差距更大，主要体现在年终绩效上，公务员比事业单位多个一两万是很正常的事。

副科长工资能有多少

法律分析：公务员副科级基本工资 3100元，工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。加上各种补助工资。

副科级：副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长，乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长，中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ，各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职，各乡镇党委，政府正副职，国有正科级企业的副职（一般为小型企业，中型企业的中层副职），县属重点中学副职，以及相当科级的其它事业单位副职，其他相当职务， 副科级主任科员享受副科级待遇，但是属于非领导职务。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员应当履行下列义务：

（一）模范遵守宪法和法律；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。

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