今年深圳市退休工资涨多少钱 今年深圳市退休工资涨多少钱一个月

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深圳退休金每年涨多少

36元。根据社保网查询显示：2023年深圳退休金定额调整每人每月增涨36元；缴费年限每满1年增加3元，超过30年的，再增加5元。

深圳市2023年一月份退休金涨了吗

2023年1月份,四笔钱迎来上涨,农民、在职、独生子女父母等受益,看看有你吗?

还有几天时间,2023年就要结束了,随着2023年的到来,

有四笔钱也迎来了上涨,关系到农民、在职、独生子女父母、高龄老人等等,看看你能受益吗?

一、部分农民的养老金迎来上涨

山西人社部门近期发布了《关于2023年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》,

从2023年1月份开始,全省城乡居民基础养老金标准从原来的118元,上涨5元,达到123元,当地农民的养老金可以增加一些了。

此外,宁夏也早已明确,到2025年以前每年会上调基础养老金,那么从2023年1月开始,基础养老金最低标准同样会上涨,增加金额为5元,达到220元。还有福建等地,也会上调当地城乡居民的基础养老金。

二、部分独生子女父母的奖励标准迎来上涨

深圳近期发布了《深圳市独生子女父母计划生育奖励办法》,

从2023年1月份开始,对于独生子女父母的奖励标准,从每人每月160元上调为260元,上涨了100元,这笔钱由财政承担。应该说这笔钱还是比较多的,要知道山东在2023年调整了独生子女奖励标准,每月为不低于100元。

在各地大力鼓励生育三孩的情况下,深圳还能提高独生子女父母的奖励标准,值得称赞。相信大家也看到了很多地方纷纷在通过真金白银来促进三孩生育,比如云南,从2023年1月份开始,对于生育二孩、三孩的家庭,分别发放2000元和5000元的一次性生育补贴。

但是独生子女父母的奖励并没有相应提高。因此,深圳的做法确实难能可贵。

三、部分地方上调最低工资标准等待遇,当地在职人员受益

河北人社部门近期发布了《关于调整河北省最低工资标准的通知》,

从2023年1月份开始,对全省月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行上调。按照新标准,月最低工资分为三档,分别为2200元、2000元和1800元。小时最低工资分别为22元、20元和18元。而过去月最低工资,最高也就是1900元。相信随着消费复苏,经济回暖,在职人员的工资水平和待遇在2023年会迎来一波调整。

而内蒙古近期也发布了《关于再次调整基层工会在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品标准的通知》,明确基层工会在法定节假日发放慰问品的标准,

从2023年1月开始,由每人每年不超过2000元,上调至不超过2500元。

四、部分高龄老人的补贴迎来上涨

山西早已明确,从2023年1月起,将提高经济困难的高龄老人的补贴标准,从而更好的保障他们的基本生活。具体在标准上,

城乡低保家庭中80岁至99岁的老人,每人每月补贴标准不低于70元。

而过去三亚的高龄津贴标准方面只是分为了三个档次,对80岁至89岁、90岁至99岁、100岁以上老人分别发放175元、300元和1000元的补贴。

按照新的标准,由过去每满10年一个档次,调整为每满5年一个档次,而且奖励更高了。

综上所述

随着2023年1月份的到来,有四笔钱也迎来了上涨,包括农民的基础养老金,独生子女奖励金、最低工资标准、高龄津贴等等,

2023年深圳退休工资是多少

近日,深圳市人社局公布了

2023年的企业退休人员养老金计发基数,是10795元。比起2023年的企业退休人员养老金计发基数,增加了不过,深圳市机关事业单位工作人员的基本养老金计发基数是按照全省的标准执行,是8682元,也是比上年度的8332元增长了 src="https://pics5.baidu.com/feed/203fb80e7bec54efea7a05a65b4ec26a9a.jpeg@f_auto?token=e10e2982a3ef00176c286ad70c3c76d0"/>目前来说,深圳市企业退休人员的养老金计发基数在全国是属于第三名,仅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全国其他地区的养老金计发基数,还普遍停留在6000~8000元的水平上。

养老金的计发基数这样高,是不是意味着退休老人的养老金都能领到这样的水平呢?

养老金计发基数实际上是源自于过去的城镇非私营单位职工社会平均工资,现在正在按照国家要求逐渐过渡到全口径(私营单位和非私营单位)城镇单位就业人员平均工资。像上海市现在已经完成了有关过渡,11396元既是核定缴费基数上下限的上年度全口径城镇单位就业人员社平工资,又是计算养老金使用的养老金计发基数。各个地方也会实现这样的变化。

社会平均工资的统计相对复杂。平均工资的统计,主要是依据1996年国家统计局《

关于工资总额组成的规定》确定的,主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大部分,实际上这属于

应发工资。包含了社保、公积金、个人所得税等所有个人应当承担的部分在内。如果考虑平均每月到手工资的话,有关待遇能降低1/3左右。

所以说,使用社会平均工资作为养老金计发基数的目的,主要是为了

普通人几乎不可能领到养老金计发基数这样的退休待遇。按照深圳市的养老金待遇计算公式,养老保险待遇实际上包括了统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金、地方养老补助、过渡性养老补助等多项待遇。

跟养老金计发基数挂钩的部分,实际上只有统筹养老金(多数地方称为基础养老金)和过渡性养老金。

如果说个人按照300%基数缴费40年,基础养老金我们能够领取80%的养老金计发基数,再加上

2023年7月至2023年6月,深圳市的养老保险缴费基数上限为24930元,职工本人按照缴费基数的8%缴费,单位按照16%缴费。这样算起来一月需要缴纳6000元左右,一年需要缴纳万元。

所以说,

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