深圳社保公司出多少钱 深圳社保公司个人分别承担多少

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深圳三档社保个人缴费多少

根据《深圳市社会医疗保险办法》第九条规定，社保一档以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%；二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0。7%按月缴费，其中用人单位缴交0。5%，个人缴交0。2%；三档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0。5%按月缴费，其中用人单位缴交0。4%，个人缴交0。1%。

一、深圳社保缴费基数计算

1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

2、医疗保险:

（1）一档（基本+地补）

缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

（2）二档（基本+地补）

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

（3）三档（基本+地补）

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

3、生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

4、失业保险:最低工资标准2200元

5、工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、深圳社保一二三档费用

深圳社保缴费分档的为基本医疗保险，根据相关规定:

（1）一档费用:月工资总额8%，其中单位6%，个人2%。若本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

（2）二档费用:以上年度在岗职工月平均工资的0。7%按月缴费，其中用人单位缴交0。5%，个人缴交0。2%。

（3）三档费用:单位交8元，个人交4元。

一、深圳不同社保缴费档次的比例及缴费标准

1、深圳个人社保缴费标准都是有固定比例的，按照法规深户一档社保，单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0。7%和0。3%失业保险。单位还需要单独承担0。17%工伤保险，0。4%残保金和0。45%生育保险。

非深户一档社保单位承担的养老保险为15%，其他的缴费比例都是和深户一档社保相同的。而如果是交深户二档社保，那么医疗保险单位要承担0。5%，职工个人承担0。2%，其他社保缴费比例和非深户一档社保是相同的。其实各个档次的社保费用主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据参保情况来计算社保费用。

2、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8。2%，每月915。10元，企业每月64。29元，个人每月270。81元；

3、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0。8%3。每月585。62元，企业每月389。61元，个人每月196。01元；

4、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0。55%。每月56。92元，企业每月378。39元，个人每月188。53元。

二、深圳社保一二三档退休待遇

1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多!此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；

2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；

3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社保支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

深圳社保的缴费比例是多少?

每年的社保缴费基数上下限都会按照去年社会平均工资的情况调整，而且职工社保缴费基数都是由单位上报的，按照员工的月平均工资来进行确认。所以如果想要确定缴费基数，也要注意社保局的新规定。现在社保最低缴费基数为2360元，单位上报的工资基数低于此标准，也只能按照最低缴费基数来计算社保费用。

深圳社保缴费比例的规定

如果是缴纳一档社保，那么单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.5%生育保险，0.4%残保金和0.17%工伤保险。如果是外地户籍，那么单位承担的养老保险缴费比例为14%。

如果同样都是按照最低缴费基数来参保，那么深户一档社保，单位和个人要分别承担920.38元和351.44元。非深户一档社保，单位和个人要分别承担896.78元和351.44元。

深圳社保缴纳比例是多少

深圳养老保险缴费比例:非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%;深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。

一、深户社保缴费比例

(一)单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%，个人承担8%;

2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%，个人2%;

3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

4、住房公积金:13%全由单位承担;

5、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担);

6、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。

(二)缴费工资基数:

1、深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。(深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)。

2、说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算)

3、养老保险:1940乘19%=368.6(单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳)

4、医疗保险(包括生育险):1940乘9%=174.6

合计543.2元

二、深圳社保缴费比例的非深户

(一)单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%，个人承担8%;

2、医疗保险(任选一种)

(1)综合+地方补充:单位承担6.5%，个人2%;[2023-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]

(2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2023-3-1新的医保办法规定:单位0.8%，个人0.2%;2023-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]

(3)劳务工医疗:单位承担8元/月，个人承担4元/月;

3、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担)

4、工伤保险:0.5%，1%，1.5%三个档次(单位承担)。

(二)缴费工资基数:

1、非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2023年7月1日起，特区内最低工资1000，特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850，特区外最低工资750)

2、非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元)

3、非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。

4、养老保险:个人缴费1000乘8%=80，单位缴费1000乘10%=100(按2023年特区内最低工资1000来计算，关外是900;个人缴费进入个人专户，2023年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户)

5、医疗保险(按住院险算，其他在这儿不举例):个人缴费3233乘0.2%=6.5，单位缴费3233乘0.8%=25.8(按照深圳市2023年度在岗职工月平均工资3233元来计算)

6、非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元(工伤失业没有计算在内)。

综上所述，就是我对深圳社保缴费比例是多少问题的解答，深圳社保缴纳比例要区分深圳户口和非深圳户口，二者的缴纳标准同样存在区别，缴费的工资基数以及单位承担比例上都不太一样，相对来说，拥有深圳户口的员工单位承担的比例更多，从这方面讲，拥有本地户籍的员工优势会更大。

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