深圳市社保公司和个人交比例是多少 深圳市社保扣费比例是多少钱

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深圳社保缴费比例是多少

法律分析：1.深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险...

2.非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21%

3.医疗保险缴纳比例:

4.基本医疗保险一档:单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9% 。

5.基本医疗保险二档:单位缴纳比例0.6%+0.2%,个人缴纳0.2%,共计:1% 。

2、非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

3、医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。

B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1% 。

C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

深圳社保公司和个人各交多少

1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

深圳三档社保个人缴费多少

根据《深圳市社会医疗保险办法》第九条规定，社保一档以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%；二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0。7%按月缴费，其中用人单位缴交0。5%，个人缴交0。2%；三档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0。5%按月缴费，其中用人单位缴交0。4%，个人缴交0。1%。

一、深圳社保缴费基数计算

1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

2、医疗保险:

（1）一档（基本+地补）

缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%

（2）二档（基本+地补）

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

（3）三档（基本+地补）

缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。

3、生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

4、失业保险:最低工资标准2200元

5、工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、深圳社保一二三档费用

深圳社保缴费分档的为基本医疗保险，根据相关规定:

（1）一档费用:月工资总额8%，其中单位6%，个人2%。若本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。

（2）二档费用:以上年度在岗职工月平均工资的0。7%按月缴费，其中用人单位缴交0。5%，个人缴交0。2%。

（3）三档费用:单位交8元，个人交4元。

一、深圳不同社保缴费档次的比例及缴费标准

1、深圳个人社保缴费标准都是有固定比例的，按照法规深户一档社保，单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0。7%和0。3%失业保险。单位还需要单独承担0。17%工伤保险，0。4%残保金和0。45%生育保险。

非深户一档社保单位承担的养老保险为15%，其他的缴费比例都是和深户一档社保相同的。而如果是交深户二档社保，那么医疗保险单位要承担0。5%，职工个人承担0。2%，其他社保缴费比例和非深户一档社保是相同的。其实各个档次的社保费用主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据参保情况来计算社保费用。

2、深圳社保保险一档费用:一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8。2%，每月915。10元，企业每月64。29元，个人每月270。81元；

3、深圳社保保险二档费用:二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0。8%3。每月585。62元，企业每月389。61元，个人每月196。01元；

4、深圳社保保险三档费用:三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0。55%。每月56。92元，企业每月378。39元，个人每月188。53元。

二、深圳社保一二三档退休待遇

1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多!此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；

2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；

3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社保支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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