深圳市女性是多少岁退休的 深圳市女的多少岁退休

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女的几岁退休

女人的退休年龄是年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作；年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

正常退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。特殊工种可以提前退休，是指从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁，长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。

退休待遇

按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任。如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算，工作第二个五年，每年按1.75%计算，工作10年以上的年数，每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。

深圳灵活就业退休年龄

深圳市灵活就业人员的退休年龄为60岁。但符合条件的灵活就业人员可以提前申请退休，也可以延迟退休。

根据深圳市政府颁布的《关于调整完善深圳市灵活就业人员社会保障政策的实施意见》，深圳市灵活就业人员的退休年龄为60岁。但是，符合以下条件的灵活就业人员可以提前申请退休：1. 女性满50周岁，男性满55周岁，且年龄与缴费年限之和不少于80。2. 因身体原因不能从事原工作或者原职业，经劳动鉴定机构确认，建议退休或者转岗的灵活就业人员。同时，符合以下条件的灵活就业人员可以延迟退休：1. 延迟退休五年，每年增加两年缴费年限，缴费年限不超过40年。2. 延迟退休到65周岁及以上，可获得每月增加5%的养老金待遇，最高累计增加25%。需要注意的是，符合条件的灵活就业人员提前退休或延迟退休，应当在规定时间内向社保部门提交申请，并经过审核批准后方可实施。

深圳市灵活就业人员的退休养老金如何计算？深圳市灵活就业人员的退休养老金计算方式与普通职工相同，主要根据缴费年限和个人缴费金额进行计算。具体来说，首先确定基础养老金，然后根据个人缴费情况和缴费年限进行逐步调整。同时，如果符合条件的灵活就业人员延迟退休，则可以获得相应的增加养老金待遇。

深圳市灵活就业人员的退休年龄为60岁，但符合条件的灵活就业人员可以提前申请退休或延迟退休。退休养老金的计算方式与普通职工相同，根据缴费年限和个人缴费金额进行计算，如果延迟退休则可以获得相应的增加养老金待遇。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

深圳灵活就业人员退休年龄是多少

深圳灵活就业退休年龄为男性60周岁、女性50周岁。

灵活就业人员退休手续的办理：

1、前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件；

3、按照要求将养老金申领表填好，并加盖相应单位的公章；

4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件，前往社保局养老保险待遇科，去初审窗口办理申请；

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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