广东优质岗位有哪些单位招聘 广东优质岗位有哪些单位面试

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2023广东省事业单位面试形式

1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。

入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

广东省事业单位招聘官方网站：广东省各级政府或事业单位通常会在官方网站上发布招聘信息。您可以访问广东省政府网站以及相关事业单位的官方网站，查找他们的招聘页面或人力资源部门，以获取最新的招聘通知和公告。

招聘网站：一些专门的招聘网站或人才招聘平台也会收集并发布广东省事业单位的招聘信息。您可以在国内知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、猎聘网等搜索广东事业单位招聘信息。

报纸和公告栏：有时，事业单位的招聘信息也会出现在当地报纸、社交媒体、校园公告栏或招聘广告板上。您可以关注这些渠道，以获取相关信息。

招聘应用程序：一些手机应用程序也提供了事业单位招聘信息的推送和搜索功能。您可以下载相关的招聘应用程序并进行搜索。

请注意，不同的事业单位可能在不同的时间发布招聘信息，因此您需要定期检查上述渠道，以获取最新的招聘通知。此外，确保您符合相关招聘岗位的条件和要求，以提高申请成功的机会

2023广东省林业局事业单位面试形式

1.依据专业能力测评成绩由高至低按招录人数1：3的比例确定进入结构化面试人选（未达1：3比例的按照专业能力测评成绩实际合格人数确定）。专业能力测评成绩相同时，视为该岗位结构化面试并列。参加结构化面试人员名单在专业能力测评结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省林业局门户网站公布。

2.招聘单位提前5天通过电子邮件方式发放结构化面试通知，告知结构化面试时间、地点。

3.结构化面试时间为15分钟，成绩当场公布。成绩按100分计算，计算到小数点后两位。结构化面试合格分数线设定为60分，未达到合格分数线的考生不能列为体检对象。

体检

根据各个岗位考生的考试综合成绩排名，按招聘人数等额确定入围体检人员名单。体检按照《广东省公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

考生参加专业能力测评、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

招聘岗位年龄条件与工作经历的计算截止时间均为本次公开招聘报名首日。工作经历的起算时间，以到工作单位报到时间、劳动合同或工作协议约定的起算时间、审批确认的起算时间或营业执照颁发时间等界定。

2023广东省林业局事业单位面试形式

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